I forrige uge gennemførte en gruppe af vores medarbejdere vores nye 2 dages introduktionsforløb,
som et led i vores opkvalificering af kompetencer internt i PS Contact

Afslutning af vores første introduktionsforløb på Sjælland

"I dag har vi afsluttet vores andet introduktionsforløb i PS Contact nogensinde. Et 2 dages introduktionsforløb for alle gamle og nye medarbejdere med det formål, at sikre et fælles sprog, kultur, værdisæt og tilgange i arbejdet i PS Contact på tværs af tilbud.

Dagene har blandt andet stået på:

PS Contacts historie

Værdier i virksomheden

Journalisering, takster og samarbejde med sagsbehandler og tilsyn

Intro til:

Den bio psyko sociale metode

KRAP

Metakognitiv metode og meget, meget mere

PS Contact er gennem de sidste mange år vækstet markant. Fra en stor enkeltmandsvirksomhed til ApS med flere tilbud, bestyrelse og over 100 ansatte. I takt med, at vi er blevet større er behovet for at samles og få introduceret vores tilgange og værdigrundlag vokset. Vokset fordi vi har et stort ønske om, at sikre et fælles sprog, fælles tilgang og ikke mindst værdigrundlag og menneskesyn på tværs af virksomheden.

Visionen er, at levere den bedst mulige kvalitet til borgerne og derigennem påvirke måden, vi tænker socialpsykiatri på. Det kan vi kun, hvis vi prioriterer at klæde vores medarbejdere godt på til deres arbejde og sikre ensretning på tværs af virksomheden.

I dag var en af de første spæde skridt. Målet for 2026 er, at 50% af medarbejderne har gennemført introduktionsforløbet, og vi er allerede godt på vej!"