Den 11. maj gennemførte PS Contact en trivselsundersøgelse blandt borgere tilknyttet vores beskyttede beskæftigelse på øvejen og Teknikvej. 80 % af borgerne deltog i undersøgelsen.

Formålet var at få et indblik i, hvordan borgerne oplever deres arbejdsmiljø og trivsel i hverdagen. Samtidig var det vigtigt at give borgerne mulighed for at blive hørt om deres arbejdsplads på samme måde, som man også spørger ansatte om arbejdsmiljø og trivsel. Undersøgelsen blev derfor både brugt som en måling og som en måde at inddrage borgernes egne perspektiver på.

Resultaterne tegner et overvejende positivt billede. 92 % svarer, at de altid eller ofte føler sig glade for at være på arbejde. 92 % svarer også, at de er meget glade eller glade for deres arbejde samlet set. 92 % oplever, at deres arbejde altid eller ofte føles meningsfuldt, og 75 % svarer, at de altid eller ofte føler, at de gør et vigtigt stykke arbejde.

Undersøgelsen viser også en høj oplevelse af støtte og ordentlig behandling. 92 % svarer, at de altid eller ofte kan få hjælp, hvis de har brug for det; at de altid eller ofte får den information, de har brug for til at lave deres arbejde, og at de altid bliver behandlet ordentligt på arbejdspladsen.

Samtidig peger undersøgelsen på enkelte opmærksomhedspunkter. Enkelte svarer, at de har oplevet eller overværet noget ubehageligt på arbejdet inden for det seneste år. De registrerede svar handler blandt andet om dårlig tone, mobning, fysisk ubehag og andre ubehagelige oplevelser fra kollegaer. 58 % svarer desuden, at de ofte eller nogle gange har tanker eller bekymringer om arbejdet, når de har fri. Det skal dog ses sammen med, at 92 % svarer, at arbejdet sjældent eller aldrig fylder så meget, at det går ud over privatlivet.

Undersøgelsen giver PS Contact et vigtigt dialoggrundlag. Den viser, at mange borgere oplever glæde, mening, støtte og ordentlig behandling i hverdagen. Samtidig giver den anledning til fortsat faglig opmærksomhed på tryghed, grænser, omgangstone og den pædagogiske støtte omkring borgernes arbejdsliv.