I PS Contact arbejder vi løbende med at styrke den faglige kvalitet i vores tilbud. Som en del af dette har vi indgået samarbejde med PsykologCentret ApS om uddannelse af vores medarbejdere i KRAP-metoden.

KRAP står for Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik. Metoden giver medarbejderne konkrete redskaber til at arbejde systematisk, udviklende og anerkendende med de borgere, vi støtter i hverdagen. KRAP tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, mestringsstrategier og muligheder for udvikling, og metoden understøtter dermed PS Contacts værdier om Relation, Omsorg og Respekt.

Alle fastansatte pædagogiske medarbejdere i PS Contact tilbydes i løbet af deres ansættelse et 10-dages grundforløb i KRAP. Formålet er at sikre et fælles fagligt fundament på tværs af organisationen og klæde medarbejderne bedst muligt på til det omsorgs- og udviklingsarbejde, de hver dag varetager sammen med borgerne.

Med KRAP-uddannelsen ønsker vi at styrke medarbejdernes mulighed for at forstå borgernes adfærd, behov og udviklingsmuligheder i et helhedsorienteret perspektiv. Uddannelsen skal samtidig bidrage til en fælles faglig retning, hvor vi arbejder undersøgende, respektfuldt og ressourceorienteret med de mennesker, vi er i kontakt med.

For os handler kompetenceudvikling om mere end kursusdage. Det handler om at skabe fælles fagligt sprog, styrke den pædagogiske praksis og sikre, at borgerne mødes af medarbejdere, der er fagligt godt rustet til at støtte trivsel, udvikling og deltagelse i hverdagen.