PS Contact engagerer sig løbende i udviklingsprojekter og samarbejde med andre aktører med henblik på at kvalitetssikre det arbejde vi hver dag udfører i samarbejde med kommuner og borgere og udvikle socialpsykiatrien.

I PS Contact engagerer vi os løbende i projekter, hvor vi stiller vores viden og indsats til rådighed. Vi skaber for eksempel rammer for temadage for leverandører og aktører indenfor socialområdet, hvor vi drøfter takstgennemsigtighed.

Vi engagerer os politisk i samarbejde med specialister indenfor kommune, region og landspolitisk for at fremme den socialpolitiske dagsorden. Ligeledes bidrager vi til udviklingen af nye værktøjer til at forebygge for eksempel omsorgstræthed

Formålet med projekterne og samarbejder med specialister indenfor socialpsykiatrien er, at bidrage med vores viden og erfaringer fra praksis, og besyv på hvordan man bør tænke socialpsykiatrien.

Vi tror på, at vi leverer den bedste service overfor borgerne, når vores medarbejdere trives. Derfor har vi også løbende nye projekter og initiativer kørende med det formål at passe på vores medarbejderes trivsel som fx trivselsundersøgelser, forbedring af sundhedsforsikring osv.

Alt dette gør vi med det formål at forbedre socialpsykiatrien til fordel for borgerne.

Vi håber og tror på, at vi derigennem kan påvirke, hvordan socialpsykiatrien tænkes.

Nedenfor finder du et overblik over aktuelle projekter i PS Contact.

Dansk sundhedsforsikring

I PS Contact er vi optaget af medarbejdernes trivsel og sundhed som en forudsætning for kvalitet i arbejdet. Derfor tilbyder vi sundhedsforsikring til alle medarbejdere.

Sundhedsforsikringen giver hurtig adgang til udredning og behandling, hvilket kan forebygge længerevarende sygefravær og understøtte, at medarbejdere kan vende trygt og stabilt tilbage til arbejdet. Samtidig bidrager det til oplevelsen af tryghed i hverdagen, at der er adgang til hjælp, hvis behovet opstår.

Kompetenceudvikling og faglig udvikling i PS Contact

I PS Contact arbejder vi systematisk og kontinuerligt med kompetenceudvikling som en integreret del af vores praksis. Vi ser medarbejdernes faglige udvikling som en forudsætning for at kunne skabe kvalificerede, udviklende og meningsfulde indsatser for de borgere, vi samarbejder med kommuner om.

Genair 8

I PC Contact samarbejder vi med firmaet Genair8 om udvikling og brug af AI-værktøjet Mailife. Mailife er en datasikker måde at bringe AI ind i dokumentationsarbejdet. Formålet med brug af AI er at højne kvaliteten af dokumentationsarbejdet og den socialpædagogiske praksis, at lette overblikket for vores medarbejdere samt at bidrage til mere ensartethed i dokumentationen.

Odin Trivselsmåling.

Odin er et nyt redskab til at passe på vores medarbejder. I PS Contact har vi en klar ambition om at være en arbejdsplads, hvor både medarbejdere og borgere trives. Som et led i at efterleve den ambition har vi indgået et udviklingssamarbejde med firmaet Odin om et nyt digitalt trivselsværktøj, der skal hjælpe os med at tage temperaturen på, hvordan vi har det. Formålet er enkelt: At styrke vores trivsel, forebygge stress og skabe en bedre hverdag.

Projekter

Projekter

Samarbejde med "Well at Work"

Dansk sundhedsforsikring

Kompetenceudvikling og faglig udvikling i PS Contact

Takstgennemsigtighed

Genair 8

Odin Trivselsmåling.